激励机制

用于描述组织中为引导成员行为、提升积极性与绩效而设计的奖励与惩罚规则体系，包含激励方式（如物质奖励、精神表彰、晋升机会）、适用对象（）、考核指标（）、触发条件（）及执行周期（）等要素。