负责制定和监督公司总体战略方向，统筹业务规划与资源配置，分析市场与竞争环境，主导重大战略决策并推动落地的核心管理岗位（职责：战略规划与制定；能力要求：全局视野与决策能力；汇报对象：CEO或董事会；下属团队：战略部）
